在團隊工作中，建立積極、健康、緊密的個(gè)人關(guān)系的10個(gè)原則：
1、改變自己，影響他人：
不要試圖改變任何人的缺點(diǎn)，而要充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)�！ �
2、關(guān)心他人，勝過(guò)自己：
良好人際關(guān)系的第一法寶，就是關(guān)心別人�！ �
3、團隊利益，高于其它：
以自我為圓心，以個(gè)人利益為半徑畫(huà)圈，畫(huà)不大；以團隊為圓心，以眾人利益為半徑畫(huà)圈可畫(huà)得無(wú)限大�！ �
4、寬以待人，嚴于律已：
愛(ài)心+承諾+付出+自律=得到尊重和友誼�！ �
5、推崇忠誠，成為品德：
推崇能獲得力量，忠誠能贏(yíng)得信任�！ �
6、溝通咨詢(xún)，成為習慣：
溝通是人際關(guān)系的第一要務(wù)；咨詢(xún)是通向成功的捷徑�！ �
7、負面影響，決不傳遞：
消極的思想和言論是團隊中的瘟疫。你要將積極的思想向下、往旁傳，消極的垃圾向上倒。
8、換位思考，善于傾聽(tīng)：
面對問(wèn)題，要從三個(gè)不同角度思考，首先是對方的角度，其次是問(wèn)題本身的對與錯，最后才是自己的認識。傾聽(tīng)比向對方說(shuō)教往往效果更佳。溝通中聽(tīng)占50%，問(wèn)占25%，答占25%�！ �
9、贊美激勵，不斷造夢(mèng)：
贊美是人際關(guān)系的第一通行證；激勵是團隊動(dòng)勢的最好的加油站。你只有讓更多的人夢(mèng)想成真，你才可以真正夢(mèng)想成真。夢(mèng)想的力量是無(wú)窮的，你應是造夢(mèng)大師�！ �
10、尊重他人，群策群力：
讓每一個(gè)人都感到他非常重要。20世紀英雄獨領(lǐng)風(fēng)騷，21世紀團隊戰無(wú)不勝。團隊工作可使你夢(mèng)想成真。
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